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       医疗保障是企业员工福利体系的重要组成部分。社会基本医疗保险虽能提供基础保障，但在实际就医过程中，门诊急诊的自费项目、住院期间的超额费用及进口药品支出等，往往超出社保报销范围，给员工带来不小的经济负担。对于希望提升员工福利水平、增强人才吸引力的单位而言，在社保之外补充一份团体健康险，既能体现对员工的切实关怀，也能为企业稳健运营增添一份保障。如何让医疗保障更加全面、更加贴合实际需求，值得每一位管理者认真考量。

       中国人保团体健康险为企业团体打造了多层次的健康保障方案选择。附加团体门诊急诊医疗保险，针对意外伤害及疾病导致的门急诊治疗费用，在社保及第三方赔付后按约定比例给付，每日最高给付限额与免赔额均可灵活约定，适应不同企业的预算与需求；团体住院补充医疗保险，聚焦住院医疗费用的保障缺口，涵盖小额住院、基本住院、大额住院及超大额住院等多层级责任，在社保报销之外提供递进式补充，确保员工在面对重大疾病时无后顾之忧。产品适用已参加当地社会基本医疗保险的机关、企事业单位及社会团体，保障期限明确，理赔流程规范，是企业完善员工福利的可靠选择。

       健康守护，携手同行。2026年7月23日，中国人保将走进湖州恐龙一族服饰有限公司。现场设专业咨询台，由专人解答团体健康险的保障细节、理赔流程及方案定制问题，帮助企业为员工构建更完善的健康保障网络。诚邀各企事业单位负责人及员工代表拨冗莅临，当面了解保障内容，为团队的健康未来添一份稳妥的守护。

       活动时间：2026年7月23日

       活动地点：浙江省湖州市吴兴区织里镇利安路95号2幢